ગ્રેસફુલ "ટેલેન્ટ ડેવલપમેન્ટ" ની વ્યૂહાત્મક નીતિનો અમલ કરે છે અને સ્ટાફ એ એન્ટરપ્રાઇઝના વિકાસ માટે શક્તિનો સ્ત્રોત છે.કંપનીએ હંમેશા "પ્રતિભા અને સદ્ગુણ ધરાવતા લોકોને રોજગારી આપવાના સિદ્ધાંત પર આગ્રહ રાખ્યો છે; પ્રતિભા અને સદ્ગુણ ધરાવતા લોકો પર નિયંત્રણ અને ઉપયોગ કરવામાં આવશે; સદ્ગુણ અને પ્રતિભા ન હોય તેવા લોકો કેળવવામાં આવશે અને ઉપયોગમાં લેવામાં આવશે; પ્રતિભા વિનાના લોકો અને કોઈ સદ્ગુણ નહીં. નિશ્ચિતપણે ઉપયોગમાં લેવાશે નહીં."કંપનીએ પ્રતિભાઓની "પસંદગી, ભરતી, ઉપયોગ, જાળવણી અને તાલીમ" માં વ્યવસ્થિત માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમની સ્થાપના કરી છે અને દરેક કર્મચારી માટે કારકિર્દી વિકાસ યોજના તૈયાર કરી છે.
હાલમાં, ગ્રેસફુલમાં 800 કરતાં વધુ કર્મચારીઓ છે, જેમાંથી 600 કરતાં વધુ વ્યાવસાયિક ટેકનિશિયન છે, જે 80% કરતાં વધુ છે.
ગ્રેસફુલ ડેન્ટલ એક "ભદ્ર અને સુમેળભરી ટીમ" બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે - કંપનીના વ્યૂહાત્મક વિકાસ યોજના હેઠળ, ગ્રેસફુલ લોકો તેમની પ્રતિભાઓને સંપૂર્ણ રમત આપી શકે છે અને ટીમ સાથે મળીને દરેક પડકારનો સામનો કરી શકે છે.ટીમ એ લોકો માટે સફળતા હાંસલ કરવા અને પોતાને પાર કરવા માટેનું પ્લેટફોર્મ છે, અને ટીમની શક્તિ વધુ મજબૂત છે!આ ટીમમાં, ગ્રેસફુલ લોકોને ગ્રેસફુલ પર ગર્વ છે અને મેલજિંગ મારા કારણે અદ્ભુત છે!
